HR-INSTRUMENTEN
De vraag
Bedrijven in Nederland en ook in Afrika en Azië willen hun Human Resources-instrumenten actueel houden. Deze instrumenten moeten blijven bijdragen aan de doelen van het bedrijf binnen de wettelijke verplichtingen en rekening houden met de maatschappelijke normen. Omdat de Human Resources-instrumenten niet moeten blijven liggen op de plank van de Human Resources afdeling, maar juist moeten worden gebruikt door leidinggevenden én de medewerkers, is het van belang dat zij leren de instrumenten te benutten.
Ons aanbod
Dialogis biedt opleidingen en traininingen
• voor managers om de instrumenten te doorgronden en te gebruiken
• voor de medewerkers om hún partij mee te spelen;
• voor HR-consultants om de lijnondersteunende en/of regie-rol te vervullen.
Het effect
De resultaten zijn, dat de deelnemers de instrumenten beheersen, dat zij begrijpen wat hun eigen rol is en dat zij deze vertalen naar het dagelijks handelen. Zij zijn zich bewust van de verantwoordelijkheid van alle betrokkenen en handelen daarnaar. Het effect is een aantrekkelijk bedrijf, dat de prestaties levert die het wil leveren.
< Vorige Voorbeeld | Volgende Voorbeeld >