绩效 升级

客户的需求

          作为一名企业管理者,您一定实现过不错的发展、能力的提高和良好的市场占有率。您为这些成功感到自豪。然而您想进一步突破,并开始问自己:"我怎样才能实现绩效升级呢?"

我们的服务

          Dialogis能帮助您实现这种升级。如果想让您的企业得到提升,如何发掘您雇员的潜能非常重要。Dialogis在发掘潜能方面有丰富的经验。Dialogis帮助管理者自我发展,帮助管理者学会如何帮助他们的员工提升。

效果

          我们知道:每个人、每个公司都拥有各自不同的专业知识、特长和各种潜能,其中潜能往往不被人所重视。我们第一步识别和探究这些潜能。提升有用的潜能、丢弃那些不行的潜能,这一点非常重要。

          我们采取哪些步骤呢?我们会从询问"您想要实现的目标"开始,这样的讨论有助于我们界定一个实际情景,作为我们培训课程设置的出发点。您会用到不同的工具帮助实现您的目标。您会从中发现新的价值、态度、信念和这样做的目的。

          通过这类课程训练后,您会发挥出自己的潜能和学会如何激发您的员工表现更加出色,从而共同一起实现绩效升级。

员工越出色,公司越出色

< 前一个示例 | 下一个示例 >

• 拥有配套知识、素质和能力

• 积累可行的,放弃不可行的