改变工作
新视角

客户的需求

          变化迫使组织不断审查他们的工作形势,这样有时候导致需要淘汰某些岗位、或将某些工作外包、亦或缩减编制等。结果是一些人可能失去他们的工作。许多组织都想帮助这些人找到新的就业机会。此外,一些组织还给雇员提供职业应用或职业发展所需的支持。由于这类需求的组织种类各异,Dialogis经常被要求来提供这方面的咨询服务。

我们的服务

          以下是我们提供的课程训练的部分内容:对参与者素质、优势和内动力的思考;训练陈述问题的自信、演练申请工作的面试、确定面临的职业选择和渴望的职业道路、实际工作中的实例演练等。具体视参与者的要求、组织参加课程的原因而异。

效果

          完成这项课程后,三分之二的参与者都能找到新工作。超过一半的参与者告诉我们,他们在新工作中比以前的工作感到更开心。他们声称,他们已经找到了一个对他们来讲更有意义的位置。他们可能会经历一个艰难的时期,但回顾往事的时候,他们心怀满足。

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• 反思您自己特有的潜能

• 找到适合自己特有潜能的工作